Relations collectives
Égalité professionnelle, entreprise d’au moins 50 salariés : calculer et publier votre Index de l’égalité professionnelle jusqu’au 1er mars !
D’ici le 1er mars 2026, toutes les entreprises de 50 salariés et plus devront avoir calculé et (…)
Egalité professionnelle femmes-hommes - 11 février 2026
"Le CSE : conjuguer intérêts des salariés et performance de l’entreprise "
Le 21 janvier, les membres de l’Observatoire régional du dialogue social territorial ont (…)
Comité social et économique (CSE) - 26 janvier 2026
Défenseurs syndicaux : mise à jour de la liste pour la Normandie 2024-2028
Le défenseur syndical a pour mission d’assister ou de représenter les salariés comme les (…)
Les défenseurs syndicaux - 3 novembre 2025
Entreprise d’au moins 50 salariés : publiez votre index égalité professionnelle au plus tard le 1er mars
L’index de l’égalité professionnelle a été conçu pour faire progresser au sein des entreprises (…)
Egalité professionnelle femmes-hommes - 21 janvier 2025
Guide CSE - prévention et lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations liées à l’origine
Dans le cadre du plan de lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations liées à (…)
Relations collectives - 19 juin 2024
"Les dimanches du maire" : la dérogation municipale à la règle du repos dominical des salariés
Le maire peut autoriser les établissements situés sur le territoire de sa commune, qui se livrent au même commerce de détail, à faire travailler leur personnel salarié pendant douze dimanches par an au maximum à partir de 2016
Le repos dominical - 2 mars 2016
Conventions et accords collectifs de travail : négociation, dépôt et application
Conventions collectives de travail Une convention collective ou un accord de branche est un (…)
Conventions collectives - 27 novembre 2011
