Relations individuelles
Emploi des adolescents pendant les vacances scolaires
Vous avez 14 ou 15 ans et vous recherchez un "job d’été". Vous êtes employeur et disposé à embaucher un jeune pendant les vacances scolaires. Cet article vous concerne.
Vous êtes employeur et vous avez des collaborateurs réservistes
Par la signature d’une convention de soutien à la politique de réserve militaire, les entreprises matérialisent leur démarche citoyenne et contribuent à la sécurité nationale
Un salarié de votre entreprise est sapeur-pompier volontaire ? Ce qu’il faut savoir.
Un sapeur-pompier volontaire : une plus-value pour l’entreprise
Allongement du congé de paternité et d’accueil de l’enfant (naissances intervenues à compter du 1er juillet 2021)
Ce qui change à compter du 1er juillet 2021 pour les parents et les employeurs
Brexit | Fin de la période transitoire : ce que doivent savoir les salariés britanniques et les salariés français travaillant respectivement en France et au Royaume-Uni, et leurs employeurs
Vous êtes employé(e) britannique et travaillez en France. Vous êtes employé(e) français(e) détaché(e) au Royaume-Uni. Vous êtes un employeur. Voici des informations susceptibles de vous intéresser.
Le congé de proche aidant est désormais rémunéré
Tout en maintenant l’insertion professionnelle du salarié aidant, ce congé permet aux proches de consacrer du temps à l’aide d’une personne en perte d’autonomie du fait de l’âge, de la maladie ou d’un handicap.
