Service de renseignements en droit du travail :

 
 

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Relations individuelles

Revalorisation du SMIC au 1er janvier 2023

Le montant du salaire minimum de croissance (SMIC) horaire brut est fixé, à compter du 1er (...)

Relations individuelles - 27 décembre 2022

Rupture conventionnelle : télétransmission obligatoire à compter du 1er avril 2022

A compter du 1er avril 2022, les demandes d’homologation de rupture conventionnelle individuelle devront être obligatoirement télétransmises via le portail TéléRC

La rupture conventionnelle - 16 mars 2022

Le congé de proche aidant

Tout en maintenant l’insertion professionnelle du salarié aidant, ce congé permet aux proches de consacrer du temps à l’aide d’une personne en perte d’autonomie du fait de l’âge, de la maladie ou d’un handicap.

Relations individuelles - 6 octobre 2022

Un salarié de votre entreprise est sapeur-pompier volontaire ? Ce qu’il faut savoir.

Un sapeur-pompier volontaire : une plus-value pour l’entreprise

Relations individuelles - 19 août 2022

17 mai 2022 : journée mondiale de lutte contre l’homophobie et la transphobie

La Journée mondiale de lutte contre l’homophobie et transphobie est célébrée tous les 17 mai.
Cette journée a pour but de promouvoir des actions de sensibilisation et de prévention pour lutter contre l’homophobie, la lesbophobie, la biphobie et la transphobie, notamment au travail.

Relations individuelles - 16 mai 2022

Emploi des adolescents pendant les vacances scolaires

Vous avez 14 ou 15 ans et vous recherchez un "job d’été". Vous êtes employeur et disposé à embaucher un jeune pendant les vacances scolaires. Cet article vous concerne.

Relations individuelles - 16 mai 2022

Barème des indemnités du salarié licencié sans cause réelle et sérieuse : validation par la cour de cassation

La Cour de cassation valide le barème d’indemnisation du licenciement sans cause réelle et sérieuse et exclut toute remise en cause du plafonnement des indemnités, fondée sur une appréciation au cas par cas

Relations individuelles - 13 mai 2022