À l’issue de la formation, les stagiaires seront ainsi à même :

• d’adopter un positionnement adapté à leur situation professionnelle et au statut de leur structure employeuse ;
• de répondre aux demandes et situations rencontrées dans l’exercice de leurs fonctions. Ces réponses sont fondées sur le droit en matière de respect des principes de laïcité et de non-discrimination et sur une logique de dialogue et de pédagogie.