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Entreprise, emploi, économie
Pourquoi recruter un apprenti ?
Recruter un apprenti est une démarche stratégique et avantageuse pour les entreprises, qu’elles que soient leur taille ou leur secteur (…)
Jeunes : 5 raisons de choisir l’apprentissage
L’apprentissage est une voie de plus en plus plébiscitée par les jeunes qui souhaitent se former tout en accumulant de l’expérience (…)
La semaine de l’industrie en Normandie
La Normandie se mobilise pour l’attractivité des métiers de l’Industrie :
Enjeu national, l’attractivité des métiers de l’Industrie est (…)
21 novembre : participez au DuoDay !
DuoDay 2024 : une journée pour l’insertion des personnes en situation de handicap
Une journée pour partager son quotidien avec une personne en (…)
La DREETS Normandie et le Medef Normandie s’engagent pour l’emploi et les compétences
Un projet ambitieux de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) intitulé "Réinventons nos entreprises ! Pour les rendre plus (…)
Le Plan France 2030 en Normandie
Annoncé fin 2021 et doté de 54 milliards d’euros, le plan France 2030 doit permettre de poursuivre la transformation des secteurs clé de notre économie en soutenant des entreprises et des organismes de recherche. Les dispositifs du plan France 2030 accompagnent la recherche, le développement et l’industrialisation de l’innovation afin de faire de la France le leader de demain.
Plus de 100 (…)
Pour la rentrée 1 jeune 1 solution vous accompagne dans tous vos nouveaux projets !
Rentrée 2023 :
La rentrée est souvent synonyme de logement, premier emploi ou encore job étudiant.
De nombreux services existent pour vous (…)
Apprentissage : mobilisation de la cellule interministérielle en Normandie – 2023
La DREETS Normandie mobilise à nouveau la cellule interministérielle de l’apprentissage dans la région
Afin de poursuivre le développement de (…)
Covid-19 : Prolongation de la cellule d’écoute et de soutien psychologique pour les chefs d’entreprise
Afin d’apporter une 1ère écoute et un soutien psychologique aux chefs d’entreprise en détresse en raison de la crise de la Covid-19, le numéro vert est prolongé pour 6 mois supplémentaires
Nouveaux critères de vulnérabilité à la Covid-19 ouvrant droit au chômage partiel
Un nouveau décret fixe la liste des salariés vulnérables au virus SARS-CoV-2, qui peuvent bénéficier d’un placement en activité partielle en cas d’impossibilité de télétravail et de mise en place de mesures de protection renforcées à leur poste de travail
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