Relations individuelles
Brexit | Fin de la période transitoire : ce que doivent savoir les salariés britanniques et les salariés français travaillant respectivement en France et au Royaume-Uni, et leurs employeurs
Vous êtes employé(e) britannique et travaillez en France. Vous êtes employé(e) français(e) détaché(e) au Royaume-Uni. Vous êtes un employeur. Voici des informations susceptibles de vous intéresser.
Relations individuelles - 7 décembre 2020
Lutte contre les discriminations dans l’accès à l’emploi : lancement d’une nouvelle vague de testing des entreprises
Le Gouvernement organise vis-à-vis de 120 grandes entreprises, une opération de testing, réalisée en 3 vagues, dont la première a eu lieu entre octobre 2018 et janvier 2019
Relations individuelles - 22 juin 2020
Comment mettre en oeuvre le télétravail simplement ?
Le télétravail est facile à mettre en place pour les entreprises et facile à demander pour les salariés
Relations individuelles - 5 mars 2020
Grève nationale à la SNCF : comment sont traités les absences et les retards des salariés au travail
Service réduit dans le transport ferroviaire... la grève entraîne des perturbations dans le quotidien des salariés : retard, impossibilité d’aller travailler, etc...
Relations individuelles - 4 décembre 2019
Expérimentation de dérogations au droit du travail dans le cadre du relayage et de séjours de répit aidant-aidé : les candidats sélectionnés
50 candidats ont été sélectionnés pour expérimenter des dérogations au droit du travail dans le cadre de la mise en œuvre de prestations de suppléance à domicile du proche aidant (relayage) et de séjours de répit aidant-aidé
Relations individuelles - 23 octobre 2019
