Dialogue social
Résultats normands de l’élection syndicale TPE 2024
Scrutin TPE 2024 - 20 décembre 2024
Les commissions paritaires régionales interprofessionnelles (CPRI)
Par la création de ces instances, la loi instaure une représentation universelle des salariés des très petites entreprises
Dialogue social - 31 décembre 2021
Les observatoires départementaux d’analyse et d’appui au dialogue social et à la négociation
Un observatoire départemental est créé pour favoriser la négociation collective dans les petites entreprises. Il s’agit d’une instance originale et novatrice.
Dialogue social - 5 décembre 2017
Représentativité patronale : les résultats de la mesure d’audience 2021
Pour la deuxième fois et comme tous les quatre ans, l’audience des organisations d’employeurs a été mesurée au niveau interprofessionnel ainsi qu’au niveau des branches professionnelles
Dialogue social - 9 juillet 2021
Mesure de l’audience pour la représentativité syndicale : plus de 5,3 millions de salariés se sont exprimés !
La mesure de l’audience : clé de voûte de la représentativité syndicale
Dialogue social - 26 mai 2021
Bilan 2019 de la négociation collective : très forte augmentation des accords d’entreprise notamment au sein des plus petites
La négociation d’entreprise en 2019 connaît une nouvelle progression significative avec une hausse de 30% par rapport à 2018. Cette augmentation est particulièrement notable dans les petites entreprises.
Dialogue social - 13 novembre 2020
Ouverture du site sur la représentativité patronale
Entre septembre 2020 et mars 2021, selon le niveau de candidature, toute organisation professionnelle d’employeurs souhaitant voir établie sa représentativité, peut déposer son dossier auprès du ministère du travail, en ligne depuis un site dédié à cet effet.
Dialogue social - 11 septembre 2020
Le dialogue social normand : un pacte pour une relance d’activité
Depuis le début de la crise sanitaire liée au COVID-19, les acteurs institutionnels se sont réunis au sein d’un espace paritaire informel d’échanges, l’Observatoire régional informel. Son objectif : partager un état des lieux des réalités et des besoins des entreprises régionales afin de mobiliser le dialogue social au sein des entreprises normandes comme un des déterminants essentiels de reprise d’activité
Dialogue social - 17 juin 2020
