▼ Nos services en département

Eure

Le 19 septembre : rallye découverte des métiers des fonctions publiques à Évreux

La préfecture, le Conseil départemental de l’Eure, la Ville d’Évreux, la Direction des (...)

Inspection du travail - 18 septembre 2023

6 avril 2021 : gestion de la main d’œuvre étrangère par la plateforme de Béthune pour la Normandie

A compter du 6 avril 2021, un nouveau service en ligne, géré par la Direction générale des étrangers en France, ouvre : https://administration-etrangers-en-france.interieur.gouv.fr Les employeurs et les étudiants déposeront leurs demandes via ce service en ligne en lieu et place d’un déplacement dans les services de la main d’œuvre (...)

Service main d’oeuvre étrangère - 20 avril 2021

Contacter l’inspection du travail dans l’Eure

La direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités de l’Eure (DDETS) (...)

Inspection du travail - 29 novembre 2019

Un numéro unique pour contacter le service de renseignements en droit du travail

Les services de renseignements en droit du travail des DDETS sont joignables avec un numéro unique de téléphone pour répondre aux demandes d’information des usagers

Renseignements en droit du travail - 8 avril 2019

Les parcours emploi compétences

Quels publics concernés ? Les parcours emploi compétences sont destinés à toutes « personnes (...)

Les parcours emploi compétences - 30 juillet 2018

1er décembre 2018 : transfert de l’instruction du « Formulaire U1 » à Pôle emploi

A partir du 1er décembre 2018, la réception et l’instruction des demandes de délivrance du formulaire U1 relèveront de la compétence de Pôle emploi. Ces demandes ne seront plus adressées à la Direccte

Le service des ruptures conventionnelles

La rupture conventionnelle permet à l’employeur et au salarié de rompre le contrat de travail à durée indéterminée d’un commun accord. Pour être valide, cette rupture conventionnelle doit être homologuée par l’administration (articles L.1237-11 et suivants et R.1237-3 du code du travail). La rupture conventionnelle du contrat de travail (...)

Liste des conseillers du salarié pour le département de l’Eure

Le conseiller du salarié : une assistance gratuite et un appui juridique

L’ACTIVITE PARTIELLE

Le dispositif d’activité partielle a pour finalité d’atténuer les répercussions des baisses relativement brutales et imprévisibles de l’activité sur la rémunération des salariés et d’éviter les licenciements.

Service Entreprises - 7 octobre 2014