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Actualités

Formations paramédicales - 20 mars 2026

Appel à candidatures : renouvellement des membres de la commission régionale d’autorisation d’exercice de la profession d’audioprothésiste en France

Les candidatures sont à adresser avant le 30 mars 2026
Il est procédé au renouvellement des membres de la commission régionale chargée de (…)

Paramédical - 19 mars 2026

Liste des admis au diplôme d’Etat d’ambulancier - Mars 2026

Liste des admis au diplôme d’Etat aide-soignant - Mars 2026

Le passeport de prévention - 19 mars 2026

Passeport de prévention : ouverture des espaces dédiés aux employeurs

Depuis le 16 mars, nouvelle étape dans le déploiement du "Passeport de prévention" : les espaces dédiés aux employeurs, privés comme publics, sont (…)

Prendre soin - 18 mars 2026

#PrendreSoin | Le 17 mars : journée nationale des aides à domicile

En France, près de 570 000 professionnels accompagnent au quotidien des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d’autonomie (…)

Paramédical - 17 mars 2026

Liste des admis au diplôme d’Etat aide-soignant - Mars 2026

Liste des admis au diplôme d’Etat aide-soignant - Mars 2026

Relations individuelles - 19 août 2022
Le médiateur des entreprises - 3 août 2022

Le Médiateur des entreprises

Le Médiateur des entreprises vient en aide à toute entreprise, organisation publique ou privée (quels que soient sa taille et son secteur (…)

Santé et sécurité au travail - 7 juillet 2022

Renouvellement du Comité régional d’orientation des conditions de travail (CROCT) de Normandie

Le comité régional d’orientation des conditions de travail de Normandie vient d’être renouvelé et le comité régional de prévention et de santé au travail a été constitué

Santé et sécurité au travail - 17 juin 2022

4ème édition des « Chiffres clés des services de prévention et de santé au travail » de Normandie

Cette 4ème édition des « chiffres clés » établit le bilan de l’activité tant des services de prévention et de santé au travail interentreprises que des services autonomes de prévention et de santé au travail, pour l’année 2020 en Normandie

Concurrence et consommation - 18 mai 2022

Plan interministériel de lutte contre les infestations de punaises de lit

Éradiquées dans les années 50, les punaises de lit sont de retour en nombre sur le territoire national depuis quelques années. Afin de lutter (…)

Présentation du FSE + - 11 mai 2022

Fonds social européen (FSE+) 2021-2027 en Normandie

Le programme national soutenu par le Fonds social européen dénommé FSE+ 2021-2027 piloté par l’Etat est déployé après son approbation par les (…)

Le délégué à l’accompagnement des reconversions professionnelles (DARP) - 3 mai 2022

Mutations des entreprises : le réseau des délégués à l’accompagnement des reconversions professionnelles

Début 2022, Elisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, a installé le nouveau réseau de délégués à l’accompagnement des (…)

Conventions collectives - 2 mai 2022

Transmission à la DGT de l’adresse de la commission permanente paritaire de négociation et d’interprétation

Transmission à la DGT de l’adresse de la commission permanente paritaire de négociation et d’interprétation Une commission permanente paritaire de négociation et d’interprétation est instituée dans chaque branche.
L’article 24 de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnel modifie l’article (…)

Santé et sécurité au travail - 2 mai 2022

Questions-réponses sur les mesures relatives à la prévention de la désinsertion professionnelle issues de la loi du 2 août 2021

Le questions-réponses ci-dessous détaille les dispositifs en matière de prévention de la désinsertion professionnelle, introduits par la loi du 2 août 2021 renforçant la prévention et la santé au travail. Il explicite les modalités d’application du décret en Conseil d’État relatif à la convention de rééducation professionnelle et aux visites de préreprise et de reprise ainsi que le décret (…)

Relations individuelles - 2 mai 2022

Représentation équilibrée F/H dans les postes de direction des grandes entreprises

Afin d’accélérer la participation des femmes à la vie économique et professionnelle, la loi « Rixain » du 24 décembre 2021 comporte plusieurs mesures visant à une plus grande égalité entre les femmes et les hommes dans les entreprises. C’est en ce sens que son article 14 instaure une obligation de représentation équilibrée entre les femmes et les hommes dans les postes de direction des grandes (…)