Semaine de l’Epargne Salariale - du 25 au 29 mars 2024

Publié le 22 mars 2024 | Dernière mise à jour le 2 avril 2024

Du 25 au 29 mars 2024, cette 7ème édition de la Semaine de l’Épargne Salariale met en lumière les avantages de ce dispositif d’épargne collective qui attire, fidélise et engage les salariés. La Direction générale du travail se mobilise aux côtés de ses partenaires pour démocratiser l’épargne salariale auprès des salariés et des entreprises.

Fidèle à sa vocation pédagogique, l’édition 2024 de la Semaine de l’Épargne Salariale vise à informer de manière objective et pratique les salariés et les chefs d’entreprise sur les dispositifs d’épargne salariale (intéressement, participation et plans d’épargne salariale), en sensibilisant en particulier les TPE et PME.

Cette année, l’édition s’inscrit dans le contexte particulier de la loi sur le partage de la valeur en entreprise adoptée par l’Assemblée nationale le 22 novembre dernier suite à un accord obtenu entre les partenaires sociaux.

Rendez-vous pédagogique pour démocratiser encore davantage l’épargne salariale, la Semaine de l’Epargne Salariale est une initiative d’un groupe d’acteurs réunis autour de l’Autorité des marchés financiers, l’Association Française de la Gestion financière, la Direction générale du Travail, la Direction générale du Trésor, et La finance pour Tous.

– Lire le communiqué de presse sur la Semaine de l’Epargne Salariale 2024 (mars 2024)

– Découvrir la fiche complète et le questions-réponses sur l’épargne salariale ainsi que les ressources pédagogiques de la :