Vous avez moins de 30 ans, l’Epide : une solution pour l’insertion sociale et professionnelle
Publié le 21 mai 2021
En Normandie, 2 centres EPIDE accueillent les jeunes, garçons et filles, volontaires pour entrer dans le dispositif, qui répondent aux critères suivants :
‣ sans emploi ;
‣ sans qualification et sans titre professionnel ;
‣ en règle ou prêts à se mettre en règle avec la Journée Défense Citoyenneté (JDC) ;
‣ médicalement aptes.
Les jeunes de nationalité étrangère peuvent être admis dans les centres EPIDE au même titre que les jeunes de nationalité française, sous réserve que leur situation leur permette d’accéder à l’emploi.
L’EPIDE, c’est quoi ?
Les jeunes accueillis dans ce dispositif bénéficient d’un statut particulier et signent un contrat de volontariat pour l’insertion d’une durée de 8 mois, qui peut être renouvelé.
Le contrat de volontariat permet de recevoir une formation comportementale, générale et professionnelle délivrée dans les centres fonctionnant sous le régime de l’internat, gérés et administrés par l’EPIDE.
C’est un contrat de droit public (pas un contrat de travail), prenant effet à la date d’affectation du volontaire. Celui-ci dispose d’un délai de rétractation de 7 jours francs après la signature du contrat.
Le volontaire perçoit une allocation mensuelle de 210 €, versée à terme échu, à compter de la date à laquelle le jeune a rejoint son centre de formation d’affectation, et calculée au prorata de sa présence. Une prime est versée au jeune avec la dernière allocation reçue. Son montant est calculé en fonction du nombre de mois effectivement accomplis (90 € par mois hors période probatoire).
L’allocation et la prime sont plafonnées à 300 € /mois.
Le volontaire bénéficie d’une protection sociale : avant d’accéder au contrat de volontariat pour l’insertion, chaque jeune postulant effectue une visite médicale auprès d’un médecin agréé par l’EPIDE. Son état de santé doit être compatible avec les besoins de la formation. Le volontaire bénéficie des prestations en nature de l’assurance maladie, maternité, et invalidité du régime général de la sécurité sociale.
Un examen médical de contrôle est prévu en fin de contrat, par un médecin agréé par l’EPIDE et donne lieu à la délivrance d’un certificat médical.
Le volontaire est astreint au port de l’uniforme.
Il bénéficie d’une formation : le jeune bénéficie d’ une formation de base aux savoirs : lecture, écriture et calcul. Cette formation est sanctionnée par le certificat de formation générale.
A noter : la formation est gratuite et exclusivement dispensée en internat du dimanche soir au vendredi après-midi.
D’autre part, le jeune effectue une formation préprofessionnelle destinée à lui permettre d’occuper un métier en tension au terme de son contrat de volontariat pour l’insertion. Pendant cette formation, le volontaire pour l’insertion effectue des stages en entreprise. Des accords avec de grands groupes ont été conclus par l’EPIDE. Quelques jeunes se verront offrir la possibilité d’effectuer une deuxième année de formation pendant laquelle ils prépareront un diplôme de niveau V (CAP, BEP).
Quelle est la procédure pour intégrer un centre EPIDE ?
Les jeunes souhaitant intégrer un centre EPIDE peuvent retirer une fiche d’inscription sur le site www.epide.fr ou bien auprès :
‣ du bureau ou centre de service national dont il dépend ;
‣ de la mission locale ;
‣ de l’agence pôle emploi locale ;
‣ de la maison de l’emploi locale ;
‣ du centre communal d’action sociale ;
Une convocation à un entretien de motivation et à une visite médicale sera envoyée aux candidats.
Un dispositif « deuxième chance »
L’EPIDE est un dispositif deuxième chance financé par le ministère du travail de l’emploi et de l’insertion.
Il offre, selon des approches et modalités originales qui fait sa spécificité, une remise à niveau sur les fondamentaux scolaires, notamment, en lecture, écriture et calcul, et accompagnent des jeunes motivés dans la construction de leur projet personnel et professionnel, afin qu’ils gagnent en autonomie et s’insèrent socialement.
Son organisation et sa gestion sont confiées à l’établissement public administratif (EPIDE), Établissement pour l’insertion dans l’emploi, placé sous la triple tutelle des ministères du Travail, de la Cohésion des territoires et de la Défense.
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