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La DREETS Normandie et le Medef Normandie s’engagent pour l’emploi et les compétences

Publié le 22 octobre 2024 | Dernière mise à jour le 24 octobre 2024

Un projet ambitieux de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) intitulé "Réinventons nos entreprises ! Pour les rendre plus attractives et plus durables".

Ce projet, achevé en mars 2024, vise à accompagner les entreprises adhérentes du Medef dans leurs enjeux d’emploi et de compétences.

Le 2 novembre 2022, la DREETS Normandie et le Medef Normandie ont signé une convention pour ce projet de GPEC.

Le projet s’articule autour de trois axes majeurs :

Un diagnostic territorial approfondi, mené de décembre 2022 à mars 2023, comprenant une étude documentaire, des enquêtes en ligne et des entretiens qualitatifs avec des dirigeants. Cette phase a permis de cerner les besoins en recrutement, les difficultés rencontrées et les projections des entreprises adhérentes au Medef normand.

• La création d’un outil pratique pour répondre aux problématiques identifiées : "Kit pour l’Emploi" destiné à aider les entreprises dans leur gestion des compétences et leurs recrutements, guide des bonnes pratiques en matière de recrutement, d’innovations managériales.

• La création d’un annuaire des organismes d’accompagnement.

Cette initiative conjointe de la DREETS et du Medef Normandie témoigne d’un engagement fort pour l’adaptation des entreprises normandes aux mutations du marché du travail et pour le renforcement de leur attractivité.

Les outils et connaissances développés dans le cadre de ce projet constituent des ressources précieuses pour les entreprises normandes face aux défis de recrutement et de gestion des compétences.

Points clés :

  • Le projet s’adresse aux 8 000 entreprises adhérentes du Medef Normandie, couvrant 21 branches et filières différentes dans la région.
  • L’approche a été volontairement interprofessionnelle pour permettre une vision large des enjeux de recrutement et de gestion des compétences.
  • Les groupes de travail et enquêtes ont été menés auprès d’entreprises de différents secteurs et tailles afin d’avoir une représentation diversifiée.
  • Le diagnostic territorial réalisé a visé à identifier les besoins et difficultés de recrutement dans les différents bassins d’emploi normands, tous secteurs confondus.
  • Le "Kit Emploi/Compétences" est conçu pour être utilisable par des entreprises de tous secteurs, de toutes tailles.

Le Kit Emploi Compétences du Medef Normandie concrétise la réforme pour le plein emploi et la mise en place des réseaux pour l’emploi :
• Il satisfait les enjeux de renforcement de l’accompagnement vers l’emploi et d’amélioration de la réponse aux besoins des employeurs.
• Outil pratique, il fournit des ressources concrètes aux entreprises pour améliorer leurs pratiques de recrutement et de fidélisation, essentielles dans un contexte de tensions sur le marché du travail.
• Cette contribution du Medef Normandie au réseau pour l’emploi, participe à l’effort collectif d’amélioration du fonctionnement du marché du travail local.

Pour ce projet, le Medef Normandie s’est appuyé sur l’expertise de l’Institut Prospective et Management (IPM), avec l’intervention de spécialistes reconnus en sciences de gestion et management.