Mutations des entreprises : le réseau des délégués à l’accompagnement des reconversions professionnelles

Début 2022, Elisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, a installé le nouveau réseau de délégués à l’accompagnement des reconversions professionnelles. Constitué de 120 personnes, ce réseau inédit au niveau départemental et régional a pour mission d’accompagner les entreprises et les salariés face aux mutations économiques, sociales et technologiques qu’elles rencontrent.

Face aux transitions en cours dans la société – numérique, écologique, etc. –, le Gouvernement a mis en place un ensemble d’outils pour accompagner les entreprises et leur permettre d’anticiper leurs besoins, de former ou de reconvertir leurs salariés.

Pour leur permettre de s’en saisir et afin de répondre aux plus près à leurs besoins, le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion met en place un réseau inédit de délégués à l’accompagnement des reconversions professionnelles.

Outre le dispositif « Transitions collectives » dont ils sont les ambassadeurs, ils mobilisent la boite à outil du ministère du Travail pour l’accompagnement des transitions professionnelles (prestation de conseil en ressources humaines, FNE-Formation, Pro A) auprès des entreprises et font intervenir tout acteur pertinent pour permettre des transitions fluides, répondre aux besoins de recrutement locaux et ainsi préserver les emplois et les compétences dans les territoires.

Pour cela, ils s’appuient sur les plateformes territoriales mises en place en 2021 dans la quasi-totalité des départements à travers un appel à manifestation d’intérêt.

« Il est possible de penser et de conduire les transitions autrement que par des plans de restructurations, pour peu que l’on aide les entreprises à anticiper, à former et à reconvertir leurs salariés. Pour être efficace, l’action de l’Etat doit être proactive et territorialisée. C’est dans les entreprises que les délégués à l’accompagnement des reconversions professionnelles sont à l’écoute des difficultés rencontrées et mettent à profit la large palette d’outils dont nous disposons pour accompagner les mutations » déclare Elisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion.

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Pour la Normandie :

• DARP régionale : Stéphanie KOWALSKI
stephanie.kowalski@dreets.gouv.fr
07 61 24 79 27
DREETS Normandie
Cité administrative Saint Sever, 38 cours Clemenceau, 76108 ROUEN Cedex 1

• DARP pour le Calvados : Laurent LEBRUN
laurent-1.lebrun@calvados.gouv.fr
02 31 47 75 49
06 70 66 46 50
DDETS du Calvados
3 place Saint-Clair
14200 HEROUVILLE SAINT CLAIR

• DARP pour l’Eure : Etienne GIRAUDEAU
etienne.giraudeau@eure.gouv.fr
07 64 77 39 04
DDETS de l’Eure
Cité administrative
Boulevard Georges Chauvin
27023 EVREUX Cedex

• DARP pour la Manche : Charline SAUSSAYE
charline.saussaye@manche.gouv.fr
07 64 77 38 66
DDETS de la Manche
Centre d’Affaires Atlantique
boulevard Félix Amiot
BP 240
50100 CHERBOURG EN COTENTIN

• DARP pour l’Orne : Estelle MALLET
estelle.mallet@orne.gouv.fr
02 33 82 54 06
06 77 50 90 76
DDETSPP de l’Orne
Cité administrative Place Bonet
CS 30358
61007 Alençon Cedex

• DARP pour la Seine-Maritime : Carole LALLOUET
carole.lallouet@seine-maritime.gouv.fr
02 76 27 71 54
06 47 81 19 63
DDETS de la Seine-Maritime
Cité administrative Saint-Sever
38, Cours Clemenceau – CS 70162
76003 ROUEN cedex