Le Contrat d’Engagement Jeune, tous mobilisés !

Le Contrat d’Engagement Jeune s’inscrit dans la continuité du plan “1 jeune, 1 solution” mis en place en juillet 2020, une mobilisation en faveur de l’emploi des jeunes qui a permis à près de 4 millions d’entre eux de trouver une solution : un emploi, une formation ou un parcours d’insertion.

Le 8 février, un événement live s’est tenu au Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion pour présenter le Contrat d’Engagement Jeune à l’ensemble des acteurs qui vont le déployer en France dès le 1er mars : Pôle emploi, les Missions Locales, les associations d’insertion et de lutte contre la pauvreté. Plus de 5 000 personnes se sont inscrites à cet événement pour le suivre en direct ou en différé.

Si vous n’avez pas pu suivre ce live, nous vous invitons à regarder le replay et à découvrir les nombreux témoignages de conseillers, de jeunes, d’associatifs, de chefs d’entreprise, d’institutionnels sur :

https://www.dailymotion.com/video/k...

Le Contrat d’Engagement Jeune, qu’est-ce que c’est ?

À partir du 1er mars 2022, un parcours entièrement personnalisé qui peut durer de 6 à 12 mois en fonction du jeune, pour l’aider à définir son projet professionnel et à trouver un emploi.

En signant le Contrat d’Engagement Jeune, le jeune bénéficie :

–  D’un accompagnement par un conseiller dédié qui le suit tout au long de son parcours et jusqu’à ce qu’il trouve un emploi ;
–  D’un programme intensif de 15 à 20 heures par semaine composé de différents types d’activités ;
–  D’une allocation pouvant aller jusqu’à 500 € par mois sous conditions.

C’est pour qui ?

Le Contrat d’Engagement Jeune s’adresse à des jeunes :

–  Entre 16 et 25 ans (moins de 30 ans pour les jeunes en situation de handicap)
–  Sans emploi durable (CDI ou CDD longue durée), ni formation
–  Sans projet professionnel défini
–  Pouvant faire face à des difficultés matérielles et financières
–  Prêts à s’engager à suivre le programme