Pour que le dialogue social dans l’entreprise s’effectue dans de bonnes conditions, que la sécurité et la santé des travailleurs soient protégées, que les salariés ne disposant pas de compétences linguistiques suffisantes ne soient pas pénalisés, la loi impose l’usage de la langue française dans un certain nombre de documents et de circonstances de la vie professionnelle.

Tout en maintenant l’insertion professionnelle du salarié aidant, ce congé permet aux proches de consacrer du temps à l’aide d’une personne en perte d’autonomie du fait de l’âge, de la maladie ou d’un handicap.

Le guide « Apprentissage et handicap » est publié. Il vise à informer et à sensibiliser les employeurs des secteurs public et privé, mais (…)

Vendanges, restauration, hôtellerie… Le travail saisonnier concerne plus d’un million de personnes chaque année. Quels sont les droits des salariés et obligations des employeurs ? Retrouvez toutes les informations utiles pour que votre saison se déroule dans les meilleures conditions.

Le Passeport de prévention vise à améliorer la prévention des risques en santé et sécurité au travail en favorisant la formation des travailleurs et en optimisant sa gestion par les employeurs

Lancement par Olivier Dussopt d’un nouveau plan national de lutte contre le travail illégal (2023-2027)

En 2024, l’inspection du travail se mobilise sur la prévention des accidents du travail

Des affiches disponibles en allemand, anglais, arabe, bulgare, espagnol, français, italien, polonais, portugais, roumain et turc.

Retrouvez toutes les informations utiles pour vous aider dans votre parcours en apprentissage grâce à la brochure actualisée de la DREETS Normandie.

Le ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion poursuit sa mobilisation en matière de prévention des accidents du travail autour d’actions visant à la fois des risques et des publics prioritaires