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Chaque année, plus de 250 000 travailleurs sont détachés en France, le secteur du BTP étant le principal concerné par les prestations de services internationales. Une campagne nationale est lancée pour informer les travailleurs et employeurs sur leurs droits et obligations en cas de mobilité (…)

Pour les contrats d’apprentissage et de professionnalisation conclus dès août 2024, un contrôle renforcé sera appliqué par les opérateurs de compétence (OPCO). Ils contrôlent la conformité des contrats, s’occupent de leur prise en charge financière et les déposent auprès de la Dreets.

En 2022, le risque routier professionnel, c’est un 1,3 décès par jour dans un déplacement en lien avec le travail

Une FAQ destinée aux professionnels pour savoir comment appliquer l’arrêté « Shrinkflation »

Grâce au développement des réseaux sociaux, le marketing de réseau (ou MLM – « Multi Level Marketing ») connaît un nouvel essor et peut être perçu comme une opportunité de gains rapides, faciles et importants.

Depuis le 1er novembre 2023, les employeurs sont tenus de communiquer à chacun de leurs salariés un certain nombre d’informations sur les éléments essentiels de leur relation de travail. Afin de faciliter la mise en œuvre de cette obligation, un arrêté du 3 juin 2024 met à disposition des (…)

Afin de renforcer la protection des travailleurs contre les agents cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction, les employeurs ont jusqu’au 5 juillet 2024 pour établir la liste nominative des travailleurs susceptibles d’être exposés à ce type d’agents