Egalité professionnelle femmes-hommes
Les résultats de l’Index de l’égalité professionnelle 2024
Catherine Vautrin, ministre du travail, de la santé et des solidarités présente les résultats de l’Index de l’égalité professionnelle 2024
Egalité professionnelle femmes-hommes - 8 mars 2024
Egalité professionnelle, entreprise d’au moins 50 salariés : calculer et publier votre Index de l’égalité professionnelle jusqu’au 1er mars !
D’ici le 1er mars 2024, toutes les entreprises de 50 salariés et plus devront avoir calculé et (...)
Egalité professionnelle femmes-hommes - 1er février 2024
Présentation du plan interministériel pour l’égalité entre les femmes et les hommes 2023-2027
La Première ministre annonce le déploiement d’un plan interministériel pour l’égalité entre les femmes et les hommes
Egalité professionnelle femmes-hommes - 8 mars 2023
Les résultats de l’Index de l’égalité professionnelle 2023
Chaque année au 1er mars, les entreprises de plus de 50 salariés doivent calculer et publier leur index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Egalité professionnelle femmes-hommes - 8 mars 2023
Représentation équilibrée F/H dans les postes de direction des grandes entreprises : ouverture du site dédié
Les entreprises qui emploient au moins 1 000 salariés doivent déclarer leurs écarts éventuels (...)
Egalité professionnelle femmes-hommes - 4 novembre 2022
Les résultats de l’Index de l’égalité professionnelle 2022
Depuis 2019, toutes les entreprises d’au moins 250 salariés et, depuis 2020, toutes celles d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, chaque année au 1er mars
Egalité professionnelle femmes-hommes - 9 mars 2022
