Directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS)

#PrendreSoin | Le 17 mars : journée nationale des aides à domicile

BNORMSMignard — 2026-03-18T15:37:13Z

En France, près de 570 000 professionnels accompagnent au quotidien des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie directement à leur domicile.

Leur mission : soutenir l'autonomie, accompagner les gestes du quotidien et contribuer au maintien à domicile dans les meilleures conditions.

Pour rejoindre ces professions essentielles et contribuer à un métier porteur de sens : ➡ prendresoin.fr

Prendre Soin : un programme pour soutenir le recrutement dans les métiers du soin et de l'accompagnement social

Marie BIDET — 2025-10-21T08:51:12Z

Marqués par de nombreuses disparités, les métiers du soin et de l'accompagnement social sont essentiels à notre société. Pour répondre aux besoins croissants liés au vieillissement de la population et à la transition démographique, le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités, des Familles, de l'Autonomie et des Personnes handicapées, en partenariat avec France Travail, déploie le programme “Prendre Soin”.

Un programme national pour recruter et valoriser

Lancé en 2024, le programme Prendre Soin a pour objectif de renforcer l'attractivité des métiers du soin et de l'accompagnement social aussi bien auprès des jeunes de 16 à 25 ans que des personnes en reconversion professionnelle.

D'ici 2030, près de 500 000 nouveaux professionnels du soin et de l'accompagnement social devront être formés.

Une campagne de recrutement pour répondre aux enjeux des territoires

Le programme Prendre Soin agit à travers des déclinaisons territoriales pour s'adapter aux besoins propres à chaque territoire.

Que vous soyez dans une vallée isolée, dans un bassin d'emploi rural, dans une ville moyenne ou une métropole en mutation, la plateforme apporte des réponses concrètes et locales.

Une mobilisation collective

Le dispositif Prendre Soin réunit de nombreux partenaires tels que les Dreets, les ARS, et les fédérations professionnelles (FEHAP, FHF, ADMR, UNA, NEXEM, Hexopée…).
Ensemble, ils renforcent la promotion et le recrutement dans ces filières.

Aujourd'hui, sur la plateforme Prendre Soin, c'est 118 000 emplois à pourvoir et 33 242 formations disponibles en France.

Retrouvez des postes dans le métier du soin et de la santé, dans la petite enfance et le médico-social mais aussi dans le grand âge et l'aide à domicile.

Alors rendez-vous sur www.prendresoin.fr pour découvrir les métiers, les formations et les offres d'emploi près de chez vous.

Et si vous étiez fait pour prendre soin ?

Les métiers du soin et de l'accompagnement social recrutent !

BNORMSMignard — 2024-11-28T11:14:54Z

Les métiers de la petite enfance, de la santé, du social, du grand âge et du handicap sont des métiers d'avenir et porteurs de sens pour les professionnels et l'ensemble de la société.
C'est pour valoriser ces métiers que la plateforme prendresoin.fr est lancée.

Auxiliaire de puériculture, aide-soignant, éducateur de jeunes enfants, infirmier… Les métiers de la petite enfance, de la santé, du social, du grand âge et du handicap sont des professions porteuses de sens et de fierté pour les personnes qui les exercent. Essentiels à la société, ces métiers offrent de nombreuses opportunités d'emploi. Pour les valoriser et renforcer leur attractivité, la nouvelle plateforme de référence des métiers du soin et de l'accompagnement social prendresoin.fr est lancée par le ministère de la Santé et de l'Accès aux soins, le ministère des Solidarités, de l'Autonomie et de l'Égalité entre les femmes et les hommes, le ministère du Travail et de l'Emploi, en partenariat avec France Travail.

La plateforme prendresoin.fr s'inscrit dans une démarche collective au long cours qui vise à fédérer l'ensemble des acteurs du secteur et valoriser les métiers du soin et de l'accompagnement social auprès du grand public. Elle propose un ensemble d'informations et de ressources utiles pour se former et exercer dans ces filières.

Un secteur en développement aux nombreuses opportunités professionnelles

La France, comme de nombreux autres pays, est confrontée à des transformations Démographiques majeures, qui entraînent des besoins accrus dans le secteur du soin et du médico-social. La natalité stagnante, l'espérance de vie en hausse et le vieillissement de la population expliquent cette tendance.

Alors que des milliers de postes seront à pourvoir dans les dix prochaines années, les métiers de la santé, de la petite enfance, du social, du grand-âge et du handicap peinent à recruter. Ces secteurs sont aujourd'hui parmi les plus dynamiques en matière de création d'emploi en France. Ils comptabilisent 4,8 millions d'emplois, que ce soit en établissements privés ou publics, salariés chez des particuliers ou non-salariés.

Ces métiers essentiels, au cœur de notre quotidien, sont variés et offrent de nombreux parcours de carrière. Ils nécessitent des connaissances et des compétences particulières, acquises grâce à des formations adaptées et une expertise éprouvée. Ces professionnels, parfois invisibilisés ou sous-évalués, ont pourtant un rôle central dans notre société. Ils sont des repères précieux pour ceux qu'ils accompagnent et leurs familles. Aujourd'hui encore, ils sont parmi les professions les plus estimées.

Une plateforme dédiée pour s'informer, se former ou postuler

Pour améliorer l'attractivité de ces filières et la lisibilité des parcours professionnels, le ministère des Solidarités, de l'Autonomie et de l'Égalité entre les femmes et les hommes, le ministère de la Santé et de l'Accès aux soins et le ministère du Travail et de l'Emploi, en étroite collaboration avec France Travail, lancent un programme d'engagement et une plateforme digitale : prendresoin.fr.

Dans la continuité des efforts initiés par France Travail pour susciter l'intérêt et l'attractivité de ces filières, la plateforme a pour vocation à :

valoriser les métiers du soin et de l'accompagnement social, leur diversité et leur rôle fondamental dans la société ;
proposer un accompagnement des personnes intéressées par ces métiers avec le lancement d'un programme d'engagement et une plateforme servicielle.

Elle s'adresse aux personnes en quête de sens et d'utilité dans leur vie professionnelle : les jeunes en recherche de leur futur métier, les personnes en reconversion professionnelle et les personnels déjà en poste dans les filières du soin et de l'accompagnement.

Animé par France Travail et co-construit avec les professionnels du secteur, le site s'adapte aux usages du grand public et des employeurs par l'enrichissement de l'offre de services en continu. Conçue dans un souci de praticité pour l'utilisateur, son arborescence simple propose trois rubriques afin d'orienter l'usager efficacement :

Je découvre : panorama des multiples métiers du soin et de l'accompagnement social, témoignages de professionnels et événements (salons, ateliers, sessions d'informations) ;
Je me fais accompagner : accompagnement par des experts pour faciliter les démarches, trouver des conseils et du soutien à chaque étape du processus ;
Je me forme ou je postule : espace de recherche pour accéder facilement à une formation et découvrir les opportunités d'emploi en phase avec son projet professionnel.

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Consultez le site Prendre soin

Les métiers du soin et de l'accompagnement recrutent ! Vous aussi, devenez aide-soignant, infirmier, éducateur spécialisé, accompagnant éducatif et social…

BNORMSMignard — 2022-03-25T12:21:55Z

D'après l'Insee, la France compterait 68,1 millions d'habitants en 2070 avec une modification significative de la pyramide des âges : augmentation de 5,7 millions des personnes de plus de 75 ans et une diminution presque d'autant du nombre de personnes de moins de 60 ans (5 millions). En parallèle du vieillissement démographique, on compte actuellement 12 millions de personnes vivant avec un handicap et de plus en plus de Français sont contraints de vivre avec une maladie chronique. Ces caractéristiques de notre société appellent donc un besoin de professionnels de santé et du médico-social.

Or, on constate une pénurie de candidats aux métiers du soin et de l'accompagnement. Une pénurie liée à différentes causes, comme une image erronée du secteur et l'évolution du rapport au travail. Pourtant les besoins sont importants dans ce secteur et la nécessité de recruter rapidement de nouveaux professionnels paramédicaux, aides-soignants, infirmiers, éducateurs spécialisés, accompagnants éducatifs et sociaux est majeure pour répondre aux besoins de la population.

Consultez le site du ministère du travail