Directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS)

Narcotrafic, on paie tous le prix de la drogue

BNORMSMignard — 2026-07-02T14:11:17Z

Le narcotrafic représente un danger majeur, à la fois individuel et collectif et sociétal.

Il touche désormais tous les pans de la société française. Aucun territoire n'est épargné, des grandes villes aux zones rurales. D'ailleurs, 6 Français sur 10 estiment qu'il existe un trafic de drogue près de chez eux, dont un tiers qui en sont certains.

Le narcotrafic est un danger collectif :
– Ses conséquences sont multiples : violences, règlements de compte et victimes collatérales, overdose et dommage sur la santé publique, dégradations et pression sur les commerces, économie souterraine fondée sur l'intimidation, le blanchiment, extorsion et corruption.

– Son impact économique et social est impossible à nier :

6,8 milliards d'euros de chiffres d'affaires en France (OFDT)
200 000 personnes impliquées dans le marché du narcotrafic dont 10 00 mineurs (Commission d'enquête du Sénat)
Depuis 2016 : hausse continue des mis en cause pour trafic et usage de stupéfiants, 342 700 personnes mises en cause au total :
▪ 52 300 pour trafic de stupéfiants
▪ 290 400 pour usage de stupéfiants.

L'offre de drogue est désormais présente sur l'ensemble du territoire français, « sans zone blanche » (OFAST).
▪ 42 tonnes de cocaïne saisies au premier semestre 2025, contre 37,5 tonnes sur toute l'année 2024. En 2024, les saisies avaient déjà augmenté de 130 %.
367 assassinats et tentatives d'assassinats liés aux violences du narcotrafic en 2024 (Intérieur)
320 mules transportant de la drogue in corpore ont été hospitalisées en 2021. En moyenne, ils ont 27 ans (OFDT).

Le narcotrafic met en danger :
- Les consommateurs : derrière chaque consommation, il existe un risque réel pour la santé :
dépendance, overdose, troubles psychiques ou physiques, parfois dès la première prise ;
– 1,4 millions d'usagers réguliers de cannabis (OFDT)
– 1 million de Français ont consommé au moins une fois de la cocaïne en 2023 (OFDT)
– 10 000 séjours hospitaliers en lien avec une intoxication à la cocaïne en France et 130 décès en 2024 (OFDT)
– Les jeunes et adolescents recrutés et exploités par les réseaux criminels comme guetteurs, revendeurs ou intermédiaires ; qui basculent précocement dans des parcours de violence et de délinquance.
– La société en général :
– tous ceux qui banalisent la consommation et participent à entretenir l'idée que cela ne serait pas grave, méconnaissent et minimisent totalement le rôle de réseaux criminels internationaux dans sa diffusion et l'influence qu'ils peuvent avoir sur certains pans de la société.

Le coût humain, sanitaire, social, économique et sécuritaire est payé par l'ensemble de la société.

La réponse doit être à la hauteur du danger :
– prévenir pour protéger les individus
– réprimer les consommateurs pour responsabiliser
– agir pour démanteler les réseaux criminels
– protéger les services et les agents publics, trop souvent ciblés mais toujours mobilisés en première
ligne
– choquer pour élargir la prise de conscience à tous les citoyens.
Car face à la drogue, c'est toute la société qui paie le prix

Le 18 juin, la DREETS a organisé un webinaire sur 4 métiers de contrôle !

Marie BIDET — 2026-06-17T09:16:36Z

Du 8 au 19 juin 2026, les employeurs publics de Normandie se mobilisent pour vous faire découvrir les opportunités de parcours professionnels dans la fonction publique.

Le 18 juin, découvrez 4 métiers de contrôle de la DREETS lors d'un webinaire.

Durant une heure, profitez des témoignages d'une inspectrice du travail, d'une inspectrice de l'action sanitaire et sociale, d'un métrologue et d'un inspecteur de la concurrence, consommation et répression des fraudes.

Le lien de connexion est disponible ici.

Quinzaine normande de l'emploi public : la DREETS au forum de la mobilité à Rouen

Marie BIDET — 2026-06-12T09:58:38Z

Un évènement pour les agents des 3 versants de la fonction publique.

Le 17 juin, à l'occasion de la Quinzaine normande de l'emploi public, a été organisé le forum de la mobilité.

Des fonctionnaires, des contractuels et également de jeunes stagiaires ont découvert nos stands et les acteurs présents : la DREETS, la Direction Départementale de emploi, du travail et des solidarités (DDETS) de Seine-Maritime, la Direction départementale de la protection des populations (DDPP), la préfecture de Seine-Maritime, la plateforme ressources humaines de Normandie (PFRH), l'Agence Régionale de la Santé, la Direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DRAAF), la direction régionales des finances publiques, l'Académie de Normandie, le Secrétariat Général Commun Départemental de Seine-Maritime ...

Le 2 avril, forum mobilité inter fonction publique 2026 !

BNORMSMignard — 2026-03-30T15:31:03Z

Agents de la fonction publique : osez élargir vos perspectives professionnelles.

Une occasion unique d'échanger, d'apprendre et d'évoluer dans votre carrière !

Le 2 avril 2026, le forum mobilité inter-fonction publique a réuni, en un même lieu, les 3 versants de la fonction publique : État, territoriale et hospitalière.

Objectif : vous permettre d'explorer de nouvelles opportunités, découvrir d'autres métiers et envisager concrètement une évolution de carrière.

De nombreuses administrations étaient présentes dont la DREETS Normandie.

Un espace d'échanges directs, de conseils personnalisés et d'entraînement pratique pour sécuriser et accélérer votre mobilité.

Que votre projet soit déjà défini ou encore à l'état d'idée, des interlocuteurs étaient présents pour passer de l'intention à l'action.

Les agents ont ainsi pu :

Explorer de nouvelles opportunités.
Rencontrer directement des représentants des administrations de la fonction publique d'État, territoriale et hospitalière.
Identifier des métiers auxquels vous n'auriez pas pensé
Comprendre les mobilités possibles entre administrations.

Lancement de la marque employeur des services de l'Etat en Normandie

BNORMSMignard — 2024-11-13T15:50:11Z

Face aux problématiques d'attractivité, que ce soit en matière de recrutement et de fidélisation des agents publics, notamment sur certains postes et secteurs du territoire normand en tension, le préfet de la région Normandie a souhaité que l'ensemble des services et opérateurs de l'État lancent une démarche destinée à mieux faire connaître la diversité des missions offertes par ces services et conduire un large public à s'y intéresser et à s'y investir.

L'enjeu est de taille : 35 % des agents publics sont âgés de plus de 50 ans contre 30 % des salariés dans le secteur privé. Dans les 10 prochaines années, on estime que 6 800 agents exerçant dans les différentes fonctions publiques en Normandie partiront chaque année à la retraite. Parmi eux, se trouvent 2 400 agents de la fonction publique d'État (les autres travaillant dans les fonctions publiques territoriale ou hospitalière).

Par ailleurs, ces dernières années, les attentes et les intérêts des candidats pour un poste ont beaucoup évolué. Nombre d'entre eux ne choisissent plus seulement un travail, mais désormais un environnement au sein duquel se projeter et qui répondra à leurs attentes.

C'est pourquoi le préfet a engagé un travail d'élaboration d'une marque employeur, à destination de l'ensemble des services de l'État en Normandie. Elle prend sens et forme avec ce message « L'État en Normandie, 1001 métiers au service de tous », inscrit dans un blason reprenant les contours de la région.

Six bonnes raisons de travailler dans les services de l'État en Normandie

Pour cela, six promesses sont formulées aux agents en poste et aux candidats qui souhaitent rejoindre le service public de l'État. Elles visent à apporter des réponses concrètes à des interrogations légitimes :
« Pourquoi devrais-je vous rejoindre ?
Pourquoi devrais-je m'investir dans votre organisation ?
Pourquoi devrais-je rester ? »

Ces promesses sont porteuses de sens et rappellent que travailler pour le service public c'est :
• Agir pour demain : en apportant sa contribution à la transformation et à l'adaptation de l'action publique pour répondre aux enjeux de demain,
• Travailler ensemble : en facilitant la collaboration entre les acteurs publics, privés et les usagers,
• Être utile : en pratiquant un métier porteur de sens, au service de l'intérêt général,
• Construire son avenir : en développant ses compétences et en progresser tout au long de sa carrière grâce aux opportunités offertes par la fonction publique,
• Progresser et s'enrichir : en développant et enrichissant ses compétences,
• S'épanouir : en trouvant le bon équilibre entre sa vie professionnelle et ses activités personnelles grâce, par exemple, à des horaires de travail flexibles.

Consultez le site de la préfecture de Normandie

Vidéo du préfet au sujet de la marque employeur

Plan Vigipirate à la DREETS

BNORMSMignard — 2023-10-20T08:02:34Z

L'accueil du public a lieu exclusivement sur rendez-vous dans nos locaux au siège à Rouen, à Caen ainsi qu'à Hérouville Saint-Clair.

La nouvelle posture VIGIPIRATE est active à compter du 15 janvier 2025, et maintient l'ensemble du territoire national au niveau « Urgence-Attentat ».

Concrètement pour la DREETS de Normandie, les consignes suivantes sont en vigueur :

L'accueil du public a lieu exclusivement sur rendez-vous dans nos locaux au siège à Rouen, à Caen ainsi qu'à Hérouville Saint-Clair.
Les personnes ayant rendez-vous sont invitées à se présenter à l'accueil.

Le service se charge de venir à l'accueil pour les conduire au lieu de réunion et les raccompagner à l'issue de la réunion.
Si celui-ci est fermé, le service organisateur du rendez-vous ou de la réunion, se charge d'aller chercher et de raccompagner les invités.

Aucune circulation isolée de personnes, hors agents de la DREETS, n'est tolérée dans les locaux.

Si vous êtes témoin d'un événement suspect, en ligne ou non, ou si vous détenez une information importante pour les autorités, adressez-vous directement aux services de police et de gendarmerie en composant le 17 ou le 112