Directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS)

Appel à projets 2026 « Consolidation du nombre de facilitateurs et de coordinateurs régionaux en Normandie - volet social »

BNORMSMignard — 2026-06-12T10:15:31Z

Cet appel à projets a pour objectif de poursuivre l'accompagnement du développement des clauses sociales d'insertion prioritairement dans les marchés publics de l'État en consolidant le nombre actuel de facilitateurs et de coordinateurs en Normandie.

L'Appel à projets (AAP) « Consolidation du nombre de facilitateurs et de coordinateurs régionaux sur le territoire =normand - volet social » 2026 est mis en œuvre au titre du Plan national des achats durables (PNAD) qui a pris fin en 2025, dans l'attente du nouveau plan 2026-2028.

Les projets devront être déposés impérativement au plus tard le 3 juillet 2026 inclus à l'adresse : DREETS-NORM.DEFI@dreets.gouv.fr

Le plan national des achats durables (PNAD) est structuré autour de 2 volets :
– un volet environnemental porté par le Commissariat général au développement durable,
– un volet social dont le ministère du travail, de la santé, des solidarités et des familles est un des porteurs, notamment à travers ses services déconcentrés : les directions régionales et départementales de l'emploi, de l'économie, du travail et des solidarités.

Il s'inscrit toujours dans la démarche globale du PNAD 2022-2025 qui avait fixé un objectif de 30 % des contrats (marchés, concessions) incluant une considération sociale en 2025, en cohérence avec le cadre de la loi climat et résilience du 22 août 2021 qui impose, à compter du 21 août 2026 au plus tard, des conditions d'exécution prenant en compte des considérations relatives au domaine social ou à l'emploi, notamment en faveur des personnes défavorisées, dans tous les marchés et concessions (hors exceptions) atteignant les seuils européens.

AMI Animation du club « Les entreprises s'engagent » dans la Manche ou dans l'Orne

BNORMSMignard — 2026-05-18T10:45:10Z

Un appel à manifestation d'intérêt est lancé pour rechercher des structures pouvant animer les clubs "Les Entreprises s'engagent", en 2027, pour l'un des départements suivants La Manche (50) ou l'Orne (61)

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 1er octobre 2026 à minuit.

Les réponses à l'appel à manifestation d'intérêt devront être adressées en version numérique à l'adresse mail : dreets-norm.defi@dreets.gouv.fr

"Les entreprises s'engagent » est La Communauté des entreprises qui agissent pour une société inclusive et un monde durable.

La Communauté Les entreprises s'engagent a été lancée par le Président de la République en 2018, et poursuit l'action portée en 2019 sous le nom
“Plan 10 000 entreprises” puis “La France Une Chance, Les entreprises s'engagent”.

Cet appel à manifestation d'intérêt (AMI) s'inscrit dans la politique nationale d'animation des « clubs les Entreprises s'engagent » (CL2E).

La Normandie est constituée de 5 départements et d'un CL2E par département dont les participants s'engagent sur des actions d'inclusion. Afin de renforcer les liens entre les entreprises de ces clubs et d'élargir leur rayonnement au niveau départemental, un financement par département a été mis en place pour permettre à des opérateurs de procéder à l'animation de ces clubs.

En effet, chaque club est piloté par un leader d'entreprise, un référent en DDETS et un animateur. Ce triptyque décisionnel doit permettre de porter les valeurs des CL2E et d'inciter d'autres entreprises à partager les engagements qui sont portés par Les entreprises s'engagent.

Les clubs départementaux reposent sur un principe de coordination en triptyque :
– Un “référent” au sein des services de l'État (DDETS)
– Un “leader” : dirigeant d'entreprise local représentant le monde économique
– Un “animateur” : une personne désignée au sein d'une “structure d'animation” (réseau d'entreprise local, organisation patronale, une chambre consulaire, une association, etc.) préexistante qui a démontré sa capacité à fédérer et accompagner les entreprises dans l'expression de leurs engagements. Ce triptyque traduit dans les territoires la particularité de la Communauté "Les entreprises s'engagent" : créer des espaces de coopération entre l'État et les entreprises, pour développer les actions d'engagement.

Consultez le site "Les entreprises s'engagent"

Pourquoi recruter un apprenti ?

BNORMSMignard — 2026-04-30T10:50:00Z

Consultez des webinaires à destination des entreprises pour connaitre les évolutions de l'apprentissage, les dispositifs de soutien ainsi que des retours d'expérience.

Le ministère du Travail et des Solidarités se mobilise, cette année encore, pour promouvoir l'apprentissage et favoriser la rencontre entre entreprises et futurs apprentis. A partir d'avril, le ministère a proposé des webinaires, à travers une nouvelle édition des rendez-vous de l'apprentissage. Ces sessions d'information des employeurs et des jeunes, les accompagnent dans leurs démarches et mobilisent l'ensemble des acteurs autour des enjeux de l'apprentissage.

Informer et mobiliser les entreprises

Consultez les webinaires

apprentissage et handicap, comment engager votre entreprise ? avec les interventions de Sandrine GUÉDON et Stéphanie PORTAL de la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle - DGEFP ainsi que Valérie MOLÉNAT d'Air France.

Jeunes et lycées professionnels : comment engager mon entreprise ? Participation des experts du ministère du Travail et des Solidarités de l'apprentissage au workshop de la communauté Les entreprises s'engagent, Visionnez le webinaire.

"L'apprentissage en 2026 : comment former les talents de demain ? premier webinaire dédié aux recruteurs pour obtenir toutes les réponses sur la campagne de recrutement en apprentissage pour 2026. Au programme : les interventions du ministère du travail et des solidarités avec Sandrine Guédon et Valérie Guimard responsable de l'entreprise Siforyou Si4you. Visionnez le webinaire.

Accompagner les jeunes dans leur recherche d'apprentissage

En complément, les équipes du site La bonne alternance se mobilisent pour accompagner les jeunes et leurs familles dans leurs démarches.

En lien avec les équipes d'Affelnet et de Parcoursup, des webinaires sont proposés afin de donner aux jeunes des conseils pratiques pour rechercher un employeur, valoriser sa candidature et sécuriser son parcours.

– 27 mai, 12h30-13h30 : webinaire La bonne alternance / Affelnet. Inscrivez-vous.
– 3 juin, 18h-19h : webinaire La bonne alternance / Parcoursup Inscrivez-vous.

Ces temps d'échange permettront de répondre aux questions des candidats et de leur fournir des outils concrets pour réussir son entrée en apprentissage.

Appel à projets Engagement et Développement des Emplois et des Compétences (EDEC) 2026

BNORMSMignard — 2026-04-29T07:36:10Z

La DREETS Normandie lance un appel à projets jusqu'au 27 mai 2026, pour permettre aux entreprises normandes de relever les enjeux liés aux mutations économiques, écologiques et numériques

L'appel à projets EDEC (Engagement de développement de l'emploi et des compétences) vise à soutenir des projets à dimension collective se déroulant en Normandie et permettant aux entreprises normandes,en particulier les TPE et PME, de répondre aux enjeux de mutations économiques dans leur volet emploi et compétences.

Vous êtes :
▪ un syndicat professionnel ou une fédération professionnelle
▪ un groupement d'intérêt public
▪ un établissement public de coopération intercommunale
▪ un Opérateur de Compétences
▪ un organisme consulaire
▪ une association à but non lucratif
▪ un groupement d'employeurs
▪ une structure coopérative.

Vous portez un projet à dimension collective permettant aux entreprises normandes de relever les enjeux liés aux mutations économiques, démographiques écologiques et numériques, et dont le budget global est supérieur à 60 000 €.

Votre projet s'inscrit dans les thématiques de l'appel à projets :

▪ Adaptation à la transition écologique et/ou développement de l'économie circulaire
▪ Intégration des nouvelles technologies dans l'organisation du travail, notamment l'intelligence artificielle
▪ Transition démographique et maintien dans l'emploi des travailleurs expérimentés
▪ Contribution à la réduction des tensions de recrutement
▪ Valorisation de l'effort de défense.

Candidatez à l'appel à projets EDEC jusqu'au 27 mai 2026 sur le site Démarche Numérique (anciennement Démarche simplifiée).

Calendrier :
▪ 27 avril 2026 : ouverture de l'appel à projets
▪ 27 mai 2026 : date limite de dépôt des projets
▪ 4 juin 2026 : comité de sélection des dossiers
▪ 8 juin 2026 : notification des résultats.

L'appel à projet EDEC permet de subventionner jusqu'à 50 % des dépenses externes et éventuellement internes. Il est complémentaire à d'autres solutions d'accompagnement (proposées par les services de l'Etat, les opérateurs de l'Etat, le conseil régional, …) dans le respect de la réglementation européenne sur les régimes d'aides d'Etat.

Pour tout renseignement complémentaire, contacter la DREETS de Normandie : heloise.rosselle@dreets.gouv.fr

Entreprises : tout savoir sur le prêt Flash Carburant

BNORMSMignard — 2026-04-15T07:45:06Z

Dès le 13 avril, dans un contexte de hausse marquée des prix des carburants, un « prêt Flash Carburant » est mis en place. Ce nouveau prêt a pour objectif de soutenir rapidement la trésorerie des petites entreprises les plus exposées à cette augmentation des coûts dans les secteurs des transports, de l'agriculture et de la pêche.

Pour faire face à la hausse des prix des carburants liée aux tensions géopolitiques au Moyen-Orient et au blocage du détroit d'Ormuz, le Gouvernement a travaillé avec Bpifrance pour déployer un nouveau « prêt Flash Carburant ».

En quoi consiste le prêt Flash Carburant ?

Depuis le 13 avril, le prêt Flash Carburant est disponible et permet aux entreprises éligibles d'emprunter simplement depuis une plateforme en ligne.

Ses caractéristiques :

montant du prêt compris entre 5 000 € et 50 000 €
durée de 36 mois, incluant un différé de remboursement du capital de 12 mois
taux d'intérêt de 3,8 %
mise à disposition des fonds sous 7 jours en moyenne
aucune garantie demandée à l'emprunteur.

Ce prêt est également disponible dans les Départements et Régions d'Outre-mer.

Quelles sont les entreprises éligibles ?

Ce prêt est ouvert aux Très Petites Entreprises (TPE) et aux Petites et Moyennes Entreprises (PME) répondant aux conditions suivantes :

être créée il y a plus d'un an et en capacité de fournir une documentation comptable couvrant une période d'activité de 12 mois minimum
avoir des dépenses de carburant représentant au minimum 5 % du chiffre d'affaires
exercer une activité dans l'un des secteurs éligibles : transports, agriculture ou pêche
disposer d'un compte bancaire professionnel et acceptant de donner accès en lecture à Bpifrance à ses derniers mois de relevés de compte bancaire.

Comment obtenir le prêt Flash Carburant ?

La demande de souscription du prêt doit s'effectuer en ligne sur la plateforme digitale Flash, à partir du 13 avril.

Déposer une demande de prêt

Grande Exposition du Fabriqué en France 2026

BNORMSMignard — 2026-04-09T09:48:59Z

La Grande Exposition du Fabriqué en France revient en novembre prochain au palais de l'Élysée pour sa sixième édition. Ce rendez-vous annuel mettra à nouveau à l'honneur les entreprises, artisans, producteurs et industriels qui s'engagent pleinement dans la fabrication française.

Grande Exposition du Fabriqué en France 2026 : comment présenter sa candidature ?

Toutes les entreprises engagées dans la fabrication française sont invitées à soumettre leur candidature du 31 mars au 15 mai 2026, pour participer à ce grand rendez-vous national : Soumettre une candidature

Qui peut candidater à la Grande Exposition du Fabriqué en France ?

Sont éligibles les entreprises de toute taille (start-ups, TPE, PME, ETI, grands groupes) et de tout secteur, dont le produit proposé répond aux critères du « Fabriqué en France ».

Quels sont les critères de sélection ?

La qualité des dossiers de candidature sera appréciée au regard des critères suivants :

la part de la valeur ajoutée du produit réalisée en France
les labels détenus : labels d'entreprise, qualité, savoir-faire (entreprises du patrimoine vivant par exemple), origine (Origine France Garantie par exemple), etc.
l'engagement de l'entreprise dans une démarche environnementale et sociale pour son produit candidat
la participation à un dispositif de France Relance, France 2030, Je Choisis la French Tech, etc.
l'engagement dans une démarche de relocalisation de l'activité en France
la démarche d'exportation du produit fabriqué en France.

Comment sera réalisée la sélection des dossiers ?

Après la phase de pré-sélection, un panel de consommateurs et d'anciens lauréats sélectionnera un produit par département, qui sera exposé à l'Élysée en novembre 2026.

Vous êtes une entreprise ? Découvrez le rôle des délégués à l'accompagnement des entreprises et des parcours professionnels

BNORMSMignard — 2026-04-07T09:29:01Z

Les Délégués à l'Accompagnement des entreprises et des parcours Professionnels (DARP), au sein des DDETS(PP) et des DREETS, jouent un rôle clé dans l'accompagnement des entreprises face aux transitions économiques, écologiques ou technologiques. Interlocuteurs de proximité, ils aident les entreprises à identifier leurs besoins en emploi, compétences, recrutement et formation, et à mobiliser les dispositifs publics adaptés.

Le 11 mars, un séminaire dédié au réseau des DARP s'est tenu au sein du ministère du travail et des solidarités. Cette rencontre a permis de réunir les acteurs mobilisés sur ces enjeux afin de partager les bilans et perspectives, renforcer la dynamique du réseau et échanger sur les enjeux stratégiques et opérationnels pour 2026.

🎬 Cette vidéo met en lumière leur action au quotidien et l'importance de ce réseau pour accompagner les transformations du monde du travail. Consultez la.

👉 Vous souhaitez en savoir plus et contacter votre DARP ? Rendez-vous ici : Les délégués à l'accompagnement des entreprises et des parcours professionnels

TPE PME, la Dreets Normandie vous accompagne !

BNORMSMignard — 2026-03-26T12:00:45Z

La Dreets Normandie aux côtés des TPE-PME

Responsable de TPE PME, consultez le guide ci-dessous.

La Dreets s'engage aux côtés des 22 000 TPE-PME de la région pour vous apporter le soutien et les conseils utiles à leur pérennité et à leur développement.

Vous-même, vous pouvez nous solliciter à toutes les étapes de la vie de votre entreprise. Pour une information, un projet ou une difficulté, la Dreets de Normandie peut vous apporter un appui et des conseils dans des domaines variés tels que la sécurité économique, la prévention et l'accompagnement des difficultés, le financement de projets, les transitions écologiques et énergétiques, la santé et la sécurité au travail. Face aux défis que vous devez relever dans un contexte économique, écologique, démographique et géopolitique complexe, ce guide est fait pour vous !

Vous y trouverez vos interlocuteurs du quotidien.

Étude : les ruptures nettes des contrats d'apprentissage en Normandie

BNORMSMignard — 2026-03-25T14:12:12Z

L'apprentissage a connu une très forte croissance depuis la mise en place de la réforme de 2018.

Néanmoins, ce mode de formation fait face à de nombreux défis, notamment celui des ruptures de contrats. Les données de la Dares démontrent que ce phénomène ne diminue pas. Il est donc essentiel de comprendre les facteurs qui conduisent aux ruptures de contrats.

Afin d'avoir une vision plus claire de la situation, la Dreets Normandie, a sollicité l'appui de l'Afpa pour la réalisation d'un état des lieux des ruptures de contrat d'apprentissage en Normandie, avec une attention particulière sur les secteurs d'activité hôtel-café-restaurant, construction, industrie, espaces verts, agriculture.

Les objectifs poursuivis sont :

– Identifier clairement les motifs de ces ruptures de contrat avec un focus sur les ruptures nettes
– Coconstruire un plan d'action afin de prendre les mesures nécessaires à la réduction des cas de rupture.

Pour recevoir l'étude exhaustive : contactez Olivier VILLA olivier.villa@dreets.gouv.fr

#PrendreSoin | Le 17 mars : journée nationale des aides à domicile

BNORMSMignard — 2026-03-18T15:37:13Z

En France, près de 570 000 professionnels accompagnent au quotidien des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie directement à leur domicile.

Leur mission : soutenir l'autonomie, accompagner les gestes du quotidien et contribuer au maintien à domicile dans les meilleures conditions.

Pour rejoindre ces professions essentielles et contribuer à un métier porteur de sens : ➡ prendresoin.fr