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Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 : actualisation au 8 avril

| Publié le 8 avril 2021 | Dernière mise à jour le 12 avril 2021
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Le ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion a mis à jour le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19

Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19, qui s’est substitué à compter du 1er septembre 2020 au protocole national de déconfinement, a été actualisé le 8 avril 2021 pour répondre à la situation épidémique.

- En savoir plus : site du ministère du travail

 

Télécharger le protocole national (actualisé au 8 avril 2021) en cliquant sur l’image :

 

- Lire le communiqué de presse du 23 mars 2021 (Ministère du travail)

- Protocole sanitaire au travail : les évolutions pour le déjeuner et le télétravail (site Service-public.fr)

 

 

 



En l’absence de port du masque, dans les situations pour lesquelles il n’est pas obligatoire, la distanciation physique d’au moins un mètre est portée à deux mètres (décret n° 2020-1310 du 29 octobre 2020, article 1er).

En savoir plus sur les masques de protection respiratoire



 

Dans les circonstances exceptionnelles actuelles, liées à la menace de l’épidémie, le télétravail doit être la règle pour l’ensemble des activités qui le permettent.

Dans ce cadre, le temps de travail effectué en télétravail est porté à 100% pour les salariés qui peuvent effectuer l’ensemble de leurs tâches à distance.

Pour les salariés en télétravail à 100 %, un retour en présentiel est possible un jour par semaine au maximum lorsqu’ils en expriment le besoin, avec l’accord de leur employeur. Cet aménagement prend en compte les spécificités liées aux organisations de travail, notamment pour le travail en équipe et s’attache à limiter au maximum les interactions sociales sur le lieu de travail.

 

 

 

 

 

 

 
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